Marcel Hauser
Coach, Supervisor, Organisationsberater BSO®
Sozialdiakon, Jugendarbeiter, Dipl. Laborant
Privat
Geboren 1959, verheiratet, zwei Kinder; Freude an Bewegung und Begegnungen, Begeisterter Familienvater.
Berufs- und Tätigkeitsfelder
- Coach, Supervisor, Gemeinde- und Organisationsberater bei hauserberatung GmbH seit 2019
- Kuratorien von Kirchgemeinden in der Reformierten Kirche Aargau seit 2003
- Freiberufliche Tätigkeit als Coach, Supervisor, Gemeinde- und Organisationsberater, vor allem im kirchlichen und sozialen Bereich 2000-2019, 50%
- Sozialdiakon Reformierte Kirche Oftringen 1989 -2019, 50%
- Ausbildungssupervision am TDS Aarau, HF Kirche und Soziales 1998-2018
- Projektleitung Reformierte Kirche Aargau: Begleitung von Alphalive-Kursen in Reformierten Kirchen im Kanton Aargau 2005-2006
- Ausbildungskommission der Deutschschweizerischen Diakonatskonferenz 2001-2007
- Präsident des Aargauischen Diakonatskapitels 2001-2004
Aus- und Weiterbildungen
Beratung bedeutet für mich die Verpflichtung, permanent an der Weiterentwicklung meiner persönlichen und professionellen Kompetenz sowie meiner Konzepte und Methoden zu arbeiten.
2020-
2021 |
- Publikation: Neues Leben in der Kirche, Impulse für die Gemeindeentwicklung und den Gemeindeaufbau, Hauser M., Norderstedt 2020, 315 Seiten, ISBN 978-3-7504-2750-1
- Digitale Tools und digitales Lernen (a+w, Monika Wilhelm)
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2017-
2019 |
- Lehrgang Gemeindeentwicklung (a+w , Erika Compagno)
- Lernwerkstatt Grossgruppenmethoden (frischer wind, AG für Organisationsentwicklung)
- Prävention von Grenzverletzungen und sexuellen Übergriffen (Fachstelle Limita, Karin Iten)
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2014-
2016 |
- Zertifizierter GPI© Coach (Coachingplus GmbH, Urs Bärtschi)
- Teambasierte Organisationsentwicklung (SLI, Marc Nussbaumer)
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2011-
2013 |
- Lizenzierter REVEAL-Gemeindeberater (Willow Creek Schweiz)
- Lösungsorientierte Kommunikation (Theresia Marty)
- Lizenzierter Coach Natürlich Gemeindeentwicklung (NGE Schweiz /Campus für Christus)
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2008-2010 |
- Training DISG® Persönlichkeitsmodell (Christoph Hickert)
- Systemische Interventionen (Brigitte Lämmle)
- Fachschule für Führungskompetenz, C-Leaders (Markus Züger)
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2005-2007 |
- Kundenorientierung – ein Modell der Kommunikation (Markus Fricker)
- Personalführung und Personalentwicklung (Arie Verkuil)
- Das familien-kirche Modell (Danielle Cotier)
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2000-2004 |
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1987-1999 |
- Studium am TDS Aarau HF Theologie Diakonie Soziales
- Diplomausbildung in Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung am Institut für Supervision und Organisationsentwicklung TRIAS, Zürich/Grüningen mit BSO® Anerkennung
- Lösungsorientierte Beratung (Anton Hasler)
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